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  •  1、工作时间:实行大小周每天8小时制,节假日法定假期均按国家规定执行;
    2、公司按照国家及地方政府有关规定为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、重疾;并购买商业保险;
    3、为员工提供内、外部培训和职业生涯规划指导;
    4、员工每年均可参与公司年度固定薪资调整;享有年终奖金,根据员工工作年限享带薪年假;根据具体情况员工生病期间病假带薪;
    5、员工可以自由参加公司的羽毛球协会、乒乓球队等组织,还可自由参加野炊、烧烤、唱歌比赛、旅游等活动;每季度举行员工生日会等。


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